12月18日，V66.COM在30楼汇报厅召开2021年度基层党组织书记述职考评会。 ！！９镜澄榧、、董事长李儒冠出席会议并作点评总结讲话，公司党委委员、、党委职能部门掌管人担任述职评委，32个基层党组织书记及委员96人参与述职评议会。 ！！；；嵋橛晒镜澄旃腋敝魅危ㄖ鞒止ぷ鳎┏Ｔ拗鞒。 ！！
为在述职评议中加强支部间学习互换，相互扬长避短，尽快提升新当选的支部书记及委员的工作能力，公司党委借鉴好的经验做法，创新述职评议方式，选取现场与书面述职相结合的方式进行，抽取10名基层党组织书记作现场述职，22名基层党组织书记作书面述职。 ！！
本次述职评议会以“测、、述、、评”的方式进行。 ！！Ｔ谑鲋捌鹜非跋冉辛说辰ㄖ恫馐，进一步检验各基层党组织书记及委员年度学习情况和业务水平。 ！！９镜澄嘧映稍蓖讲斡肓讼殖〔馐。 ！！
参与现场述职的10名党组织书记凭据公司党委2021年工作铺排，萦绕党史学习教育、、学习贯彻党的十九届六中全会心灵、、“党建创新拓展年”专项行动、、党支部尺度化规范化建设、、党风廉政建设和党建与业务融合等方面进行了述职；；
李儒冠同道在点评总结讲话时暗示，发展年度基层党组织书记述职评议工作，是公司党委深刻学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，端庄党内政治生涯，切实推广管党治党责任的重要行动，对推动全面从严治党向纵深发展、、向基层延长拥有重要意思。 ！！８骰愕匙橹榧窃2021年工作中萦绕党史学习教育这一主线，聚焦企业鼎新发展和党的建设各项工作自动经营、、当真落实，积极推广“第一责任人”职责，通过将支部建在项目上保障了质量安全和序时进度、、成立党员自愿服务队助力公司疫情防控、、与甲方和分包单元发展结对共建持续深入协同合作等等，对推动公司高质量发展作出了积极贡献。 ！！８魅嗽谑鲋爸卸曰竦玫某删筒豢浯、、对发现的问题不讳饰，讲了特色亮点，讲了差距不及，也讲了思虑筹算，达到了集中展示互换成就、、集体“检阅会诊”问题的主张。 ！！
就做好下一阶段重点工作提出三点要求：：
一是提高政治站位，加强抓好支部工作的责任感、、使命感和紧迫感。 ！！要持续深刻学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会心灵，深刻领会“两个确立”的重大意思，牢固设置所有工作到支部的鲜明导向，确珍重大事项党员预言家晓、、重大决策党员先会商、、重大难题党员先上阵，切实加强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉。 ！！
二是强化理论武装，持续深入党史学习教育成就。 ！！要深刻领会伟大建党心灵的深刻内涵和时期价值，实时跟进学习习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话心灵，持续坚韧深入党史学习教育成就，索求成立“我为人民办实事”等工作长效工作机制，以企业鼎新发展功效检验党史学习教育成就。 ！！
三是创新工作步骤，持续推动党建与出产经营深度融合。 ！！要加强支部品牌建设，持续深入“党建+”工作模式，积极阐扬党支部书记头雁作用、、党务干部表率作用和党员前锋圭表作用，紧紧萦绕急难险重工作发展党员突击队、、党员示范岗等岗位立功活动，让党旗在项目一线高高飘扬，以高质量党建引领保险公司高质量发展。 ！！
